comunicato RSU sui criteri per distribuire le fasce in aoud

                                RSU AOUD
 
               CGIL FP - CISL FP - UIL FPL- FIALS - FSI- NURSIND
 
RAGGIUNTO     L’ACCORDO     SULLE     PROGRESSIONI       ECONOMICHE     ORIZZONTALI (FASCE) 2015
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LA PROCEDURA AVVERRÀ D’UFFICIO PER COLORO CHE RIENTRANO NEI CRITERI DI SEGUITO ESPLICITATI:
 
1) Essere in servizio alla data del 01/01/2015 con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato;

2) aver maturato alla data del 31/12/2014 un’anzianità di servizio, continuativa,
superiore a 7 anni, presso l’AOUD nella medesima categoria, profilo
professionale e fascia di appartenenza (compreso il personale transitato in
Azienda per effetto di riorganizzazione del SSR);

3) avere ottenuto nelle schede di valutazione individuale dell’anno 2014 un
punteggio non inferiore al 50%. In assenza di scheda di valutazione viene
mutuata la regola del punteggio medio complessivo aziendale già concordata per l’attribuzione delle quote di produttività per gli anni 2014 e 2015;

4) non aver riportato sanzioni disciplinari superiori alla censura nel corso del
biennio precedente il 2015.

Infine si è concordato che verrà valutata in sede di determinazione definitiva delle risorse da destinarsi alle progressioni economiche orizzontali 2015, l’ipotesi di attribuire “a sanatoria” una fascia economica al personale sanitario, dipendente all’ex Azienda ospedaliera “Santa Maria della Misericordia”, destinatario di una fascia aggiuntiva negli anni 2000 o 2001 e beneficiario del passaggio automatico da C (fascia 1) a D (fascia 0) all’ 01/09/2001, che per
effetto di tale passaggio si è ritrovato in posizione di svantaggio rispetto ai Destinatari di una fascia aggiuntiva nell’anno 2002.

Nella busta paga del mese di MARZO 2016 sarà liquidata la fascia
economica aggiuntiva con i relativi arretrati a far data dal 01.01.2015