venerdì 2 dicembre 2016

CONTRATTO: LA STRADA GIUSTA!






LA SITUAZIONE AD OGGI, VEDE LA RIAPERTURA (GIUSTA ) DELLE TRATTATIVE  
SINDACALI PER IL RINNOVO CONTRATTUALE DEI PUBBLICI DIPENDENTI,
SI PRENDE FINALMENTE LA STRADA GIUSTA✔✔✔✔✔☑☑
PER GARANTIRE SALARIO E REGOLE NUOVE NECESSARIE A TUTELARE IL LAVORO PUBBLICO E I SERVIZI NECESSARI AI CITTADINI 

 
ECCO COME CI SIAMO  ARRIVATI:
➡luglio 2015 ⇾la corte Costituzionale giudica illegittimo il blocco della contrattazione del Pubblico impiego
➡novembre 2015 ⇾ grande manifestazione a Roma, i Lavoratori in piazza per il contratto
➡aprile 2016 ⇾accordo in ARAN sulla ridefinizione dei comparti di contrattazione
➡da aprile  a giugno 2016 ⇾ scioperi di categoria per rinnovare i contratti
➡luglio 2016 ⇾Ministro della Funzione Pubblica convoca i Sindacati per aprire il confronto
➡settembre 2016 ⇾al via la "Maratona per i contratti" con assemblee nei posti di lavoro: idee e proposte da discutere con i Lavoratori e costruire la piattaforma per contaratti VERI, DIGNITOSI, INNOVATIVI, che valorizzino il lavoro e i servizi pubblici
➡ottobre 2016 ⇾CGIL-CISL-UIL chiedono l'apertura formale del confronto con il governo che, nella legge di bilancio, prevedeva poche risorse per il rinnovo

➡➡➡Novembre 2016, ACCORDO SU RICHIESTA DEI SINDACATI:

1. si passa dai 300 milioni della legge di bilancio 2016 ai 1900 milioni degli anni 2017 e 2018
2. aumenti non inferiori agli 85 euro mensili medi senza che incidano sugli 80 eurodi bonus fiscale: garanzie certe sulle risorse che cresceranno ancora con la contrattazione decentrata e il welfare contrattuale
3. garantiti i rinnovi dei contratti della PA in scadenza e superamento del precariato
4. il governo si impegna a sbloccare la contrattazione e a cambiare le norme "Brunetta" sulla valutazione, superando la "lotteria delle tre fasce"
5. più contrattazione di secondo livello, più forza alle RSU= più salario e più benessere per le Lavoratrici e i Lavoratori
6.per la prima volta si parla di accordo generale che riguarda anche il personale non contrattualizzato
7. si chiude la stagione degli atti unilaterali
8. si investe nel welfare contrattuale, che si somma al salario, con un sistema che integra ed implementa le prestazioni pubbliche
9. non si tocca l'orario di lavoro

E ADESSO L'OBIETTIVO E'  #CONTRATTO SUBITO! Contratti❤ i Tuoi Diritti


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✖✖✖ ✖✖✖LA STRADA SBAGLIATA

SUI CONTRATTI SI E' DETTO E SCRITTO DI TUTTO:

MESI FA SI è ARRIVATI PERSINO AL RICORSO  
(DI PER SE ASSURDO)
DA PARTE DI SIGLE SINDACALI AUTONOME, ALLA CORTE EUROPEA DEI DIRITTI DELL'UOMO (?).

 RISULTATO?✖✖✖BOCCIATURA PIENA✖✖✖,COME ERA PREVEDIBILE,

IL RICORSO VIENE DICHIARATO IRRICEVIBILE DALLA CORTE STESSA!✖✖✖