3°modulo di formazione

LA FORMAZIONE CONTINUA ……Martedì 9 e mercoledì 10 aprile presso l’ENAIP di Pasian di Prato si terrà il 3° modulo formativo dal titolo “la contrattazione”.
L’attività delle 2 giornate sarà così articolata:
PRIMA GIORNATA – martedì 9 aprile
h. 9.00 Apertura dei lavori - Presentazione del modulo e patto d’aula –Presentazione corsisti
h. 9.30 Comunicazione: evoluzione storica della contrattazione nel Pubblico Impiego, cenni
h. 10.30 1° video – Il lavoro e il salario nell’era Brunetta
h. 10.45 Pausa
h. 11.00 Esercitazione: “le materie delle relazioni sindacali”
h. 11.30 Presentazione dei lavori
h. 11.45 Comunicazione: il Dlgs 150/2009 (“la Brunetta”)
h. 12.45 2° video – Il Prof. Salomone
h. 13.00 Accordo del maggio 2012 (riconquistare la contrattazione)
h. 13.15 Pausa pranzo
h. 14.00 Esercitazione: il processo della negoziazione prima durante e dopo
h. 14.30 Debrifing
h. 15.00 3° video – Le tecniche di negoziazione
h. 15.15 Comunicazione: la negoziazione - definizioni
h. 15.40 Brain storming le caratteristiche del buon negoziatore
h. 16.00 Comunicazione: negoziazione ripartitiva o generativa
h. 17.00 Fine lavori
SECONDA GIORNATA – mercoledì 10 aprile
h. 9.00 Riepilogo della giornata precedente
h. 9.30 Comunicazione: gli elementi costitutivi del processo negoziale
h. 10.00 Simulazione: trattativa
h. 11.30 Pausa
h. 11.45 Debrifing
h. 12.15 Comunicazione: il conflitto caratteristiche ed implicazioni
h. 13.00 Pausa pranzo
h. 14.00 Simulazione: il naufragio (compreso debrifing)
h. 15.00 Simulazione: il dilemma del prigioniero
h. 17.00 Conclusione dei lavori
Ci vediamo al corso.
Funzione Pubblica CGIL Udine

aperture saletta sindacale

A   V   V    I   S   O:

I Delegati della FP CGIL dell’Azienda Ospedaliera di Udine informano tutti i Lavoratori che nei giorni di lunedì,mercoledì e venerdì  sarà presente in Azienda il Delegato Claudio Di Ottavio per ascoltare e dare voce a tutti i Lavoratori del Comparto.

La saletta sindacale si trova nella palazzina della formazione, primo piano, stanza 9.

I recapiti: E-Mail   clado1969@gmail.com oppure invia un sms al numero 3476161875 per ottenere un appuntamento o per inviare delle comunicazioni. Telefono della saletta: 0432554378, fax 4268

UDINE,11/04/2014

                                                                                            

N.B  Per essere sempre aggiornato sulle novità visita il blog http://cgilpernoi-ospedalediudine.blogspot.com oppure accedi direttamente da google digitando cgil per noi udine.

direttivo e convegno CDR FVG

Invito a tutti gli iscritti e simpatizzanti

Oggetto: Convocazione  Direttivo Comprensoriale allargato FP Udine.

Il giorno 04 aprile 2013 – dalle ore 09.00 alle ore 13.30, presso la sede ENAIP di Pasian di Prato (sala Azzurra – Palazzina Laterale)- si svolgerà una giornata di approfondimento sulla

 situazione delle Case di Riposo presenti in Provincia di Udine,

organizzata da FP CGIL, SPI CGIL e Camera del Lavoro CGIL di Udine.

La discussione si svilupperà partendo dalle risposte fornite dalle Strutture Residenziali per Anziani conseguenti ad una “ indagine “ proposta dalle tre strutture CGIL di Udine.

Data la rilevanza generale del tema che coinvolge sia gli operatori che gli utenti e considerati i gravissimi limiti dell'operato della Giunta Tondo riguardo ai problemi degli anziani e di tutti i Servizi Pubblici resi alle persone, abbiamo ritenuto di convocare il Direttivo FP CGIL di Udine alla suddetta giornata di approfondimento, allargandolo alle Delegate ed ai Delegati operanti nel sistema di Welfare.

Vi alleghiamo l'invito al Convegno.

Contiamo sulla Vostra presenza.

Ci vediamo alle 09.00 in punto presso l'ENAIP.

Cordialmente.

Udine li  18.03.2013

Il Segretario Generale

A. Baldassi

N.B. La richiesta di eventuali permessi orari dovrà essere effettuata  alla Segreteria F.P.

Tel. 0432/550320

Fax 0432/550314

A.Baldassi   Cell.   335/5745905

C. Alpini     Cell. 335/5745900

Mail: fpudine@fvg.cgil.it

Aperture saletta sindacale di marzo

A   V   V  I  S  O  :

ogni mercoledì del mese di marzo sarà aperta la saletta sindacale al pad. formazione, primo piano.

PER CHI NON AVESSE ANCORA RICEVUTO LA TESSERA CGIL 2013 POTRA' RITIRARLA NELLA STESSA GIORNATA DALLE 13,30 ALLE 15,10 PRESSO LA STESSA SEDE.
contatto telefonico via SMS 3476161875  o invia una e-mail a clado1969@gmail.com

tieniti aggiornato, visita il blog
http://cgilpernoi-ospedalediudine.blogspot.com

udine li 06/03/2013
                                        la CGIL aziendale.

firmato accordo incentivi RAR

Un passo in avanti sugli incentivi 2013 più indennità per le condizioni di lavoro

meno progetti “calati dall’alto” 

Mercoledì 20 febbraio è stato firmato - tra 

Assessorato regionale Sanità e organizzazioni sindacali - l’accordo 

regionale 2013 sulle Risorse Aggiuntive Regionali (RAR) per il personale del Comparto Sanità. Si tratta di 15.700.000 euro - aggiuntivi alle risorse già stanziate dal Contratto Nazionale - destinati a incentivi per il personale, da contrattare in ogni singola azienda.

L’accordo 2013 appena firmato migliora gli accordi degli anni precedenti

L’intesa stabilisce, confermando con modifiche aggiuntive:

■ le maggiorazioni regionali (aggiuntive a quelle già fissate dal CCNL) ad una 

serie di  indennità  per notturno, festivo, turnazioni, personale OTA, OSS ed 

ausiliari specializzati nonchè per il personale dei  corsi di laurea area sanitaria. Le cifre

lavoro notturno:  + 9,71 euro per turno

lavoro festivo:  + 5,42 euro per turno

incentivo turni:   + 1,00 euro per ogni giornata di servizio (su due turni)

  + 4,49 euro per ogni giornata di servizio (su tre turni)

incentivi Ota-Oss*:  + 1,50 euro per ogni giornata di servizio per gli Ota

  + 2,58 euro per gli Oss 

incent. ausiliari spec.**:  +1,25 euro per ogni giornata di servizio

* Ota e Oss operanti nelle terapie intensive, sub intensive, sale operatorie, 

servizi di nefrologia-dialisi e servizi di malattie infettive.

**ausiliari specializzati in servizi socio assistenziali / categoria  A operanti negli 

stessi servizi di cui sopra.

■ gli incentivi per una serie di attività tra cui:

•   reparti di medicina generale, altre aree di degenza ed RSA

•   pronto soccorso

•   contenimento tempi di attesa

•   assistenza domiciliare

•   personale assistenza

•   prevenzione

•   personale amministrativo

•   governo clinico e sicurezza delle cure

•   integrazione DSM e Dip. Dipendenze

L’intesa - per effetto di modifiche migliorative apportate agli accordi degli anni
precedenti - consente adesso:
■ l’estensione e l’aumento delle indennità  legate alle effettive condizioni di
lavoro (per tutti i profili professionali).
■ il ridimensionamento dei progetti “calati dall’alto”  e difficilmente verifica -bili con parametri oggettivi.
Inoltre l’accordo stabilisce che la Regione, con le linee di gestione 2014, indichi alle
aziende le modalità per definire i piani di risparmio previsti dalla legge 111/2011,
da cui sarà possibile attingere ulteriori fondi per incentivare il personale.

Il nuovo accordo 2013 è quindi un passo in avanti 

per riconoscere e retribuire le difficili condizioni di lavoro del personale

Rimane non risolta l’esigenza di aumentare - già nel 2013 - le risorse Rar, dato che 

l’assessore Ciriani ha risposto negativamente alla richiesta sindacale.

Da parte nostra consideriamo ancora aperta la questione e pertanto riprenderemo 

ancora l’iniziativa per implementare le risorse con l’attuale giunta regionale e con la 

prossima, a prescindere dal “colore” politico della futura maggioranza regionale. 

CGIL FP FVG

P E T I Z I O N E

FACCIAMO SENTIRE LA NOSTRA VOCE!

PORTIAMO NEL PALAZZO DELLA REGIONE LE FIRME DEI LAVORATORI E DELLE LAVORATRICI PER CHIEDERE DI RADDOPPIARE LE INDENNITA' RAR (RISORSE AGGIUNTIVE REGIONALI)

CI VEDIAMO

LUNEDI' 11 E MARTEDI' 12 FEBBRAIO PER RACCOGLIERE LE FIRME CON UN BANCHETTO DALLE 12,45 ALLE 15 PRESSO IL PARCHEGGIO DEL PAD. 2, INGRESSO DI VIA CHIUSAFORTE.

N.B. in caso di maltempo la raccolta firme avverrà presso i principali timbri dell'AOUD

ferie arretrate, turni pesanti, indennità bloccate, riposi saltati, precariato in aumento, stipendi fermi... a fronte di maggiori responsabilità...

QUESTA E' LA SITUAZIONE DEL PERSONALE CHE LAVORA NELLA SANITA': NOI CI SPREMIAMO 365 GIORNI ALL'ANNO, MA ORA...

LA CGIL A LIVELLO REGIONALE PROMUOVE UNA PETIZIONE AL FINE DI RADDOPPIARE  LE INDENNITA' (di turno 12-24h, notturno-festivo, incentivi OSS/OTA e altri per situazioni stressanti come richiami in servizio e per quelli che lavorano in reparti a elevato turn over) DEI DIPENDENTI DELLA SANITA'!

Si può fare, la regione può utilizzare le RAR e i milioni risparmiati sulle nostre spalle a causa del blocco dei contratti dal 2009!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

FIRMA LA PETIZIONE PRESSO LE NOSTRE SEDI, ALLE DELEGATE E DELEGATI CGIL O ADERISCI INVIANDO UNA MAIL A  spremuti@libero.it

ECM CGIL2013

Protocollo n.67/U-FP  2013   

Roma 4 Febbraio 2013

                                                                                 

Oggetto: Corsi Ecm 2013 in sanità

Care compagne e cari compagni

anche per il 2013 sarà attiva la convenzione con Proteo per i corsi di formazione FAD (Formazione a distanza) per l'Ecm. Di seguito i corsi per tutte le professioni sanitarie con i tempi di attivazione.

L’ospedale basato sul modello per intensità di cure (edizione 2013; partecipazione gratuita per coloro che non hanno terminato l'edizione 2012, già avvisati con mail; non possono partecipare coloro che hanno già l’attestato dell’edizione 2012). Crediti 14. Quota iscrizione euro 50 (15 per gli iscritti CGIL). Già attivo con codice ECM 51214. Scade il 30 aprile 2013.

Le scelte in sanità tra diritti e risorse. Docenti: Roberto Alfieri, Ivan Cavicchi, Gianfranco Domenighetti, Mauro Maiandi, Roberto Polillo, Sandro Spinsanti.  Crediti 14.  Quota iscrizione euro 50 (15 per gli iscritti CGIL). Attivazione dal 15 aprile.

Interazione e cooperazione tra figure professionali: responsabilità e professionalità. Crediti 14.  Quota iscrizione euro 50 (15 per gli iscritti CGIL). Attivazione dal 15 maggio.

Da calendarizzare dopo la pausa estiva:

        Disuguaglianze sociali e equità nell'accesso ai servizi in sanità

        Salute e sistemi sanitari a confronto

        Le comunità straniere e il contesto socio sanitario

Sempre 14 crediti e sempre al costo di 50 euro e di 15 per gli iscritti Cgil.

La procedura per l’iscrizione diretta on line funziona; è alla pagina:   http://proteo.cgil.bergamo.it/

Le iscrizioni si possono effettuare direttamente on line alla pagina http://www.cgil.bergamo.it/proteo/ecm/index.htm attraverso la quale sarà possibile pagare edove sono anche aggiornate le notizie relative ai corsi (programmi, docenti, ecc.).   Fraterni saluti

                                                                                                                 Il Segretario nazionale FP-CGIL

                                                                                                              Organizzazione e Amministrazione

                                                                                                                                  Alfredo Garzi